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上海昌硕小时工累不累？
你好！在上海昌硕当小时工肯定是累的，在昌硕电子厂做过的都知道，昌硕是非常忙碌的，除了吃饭和上厕所能休息一会，其他时间都是在工作，忙的时候喝水的时间都是没有的。并且大部分工作岗位都是没有座的，全是站着工作，一条线最快的时候简直是手忙脚乱。无论是长期工还是小时工真心不建议去这样的电子厂工作！
为什么小时工都是劳务派遣公司招的？
因为工厂很少招临时工和小时工。他一般找的都是正式工。但是他平时对正式工的需求量会比较少。只有到了生产旺季的时候，他才会疯狂招工。如果全部招正式工的话，到了没有订单的时候裁员就很麻烦。但如果让派遣工公司招小时工的话，只签短期合同，只要生产旺季过了就可以遣散了。没有正式工那么麻烦。
东莞蓝思科技小时工怎么样？
这个还是很好的，这些小时工都是工资比较高，同时劳动强度比较低，能够让你在里面包吃包住，同时，工资按天结算，是非常不错的。
小时工每月劳动工时是多少小时的?超过多少小时算违法？
实行综合计算工时制的，每月平均工作时间也不得超过《劳动法》规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时，每周不超过44小时。每月工作时间，按实际周数和天数计算确定。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《原劳动部关于贯彻《劳动法》的若干意见》
65．经批准实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
小时工与同工同酬的差别？
一、主体不同
1、小时工：以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
2、同工同酬：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作。
二、特点不同
1、小时工：从事按时间计费的工作或家政服务的人员，为兼职性质。
2、同工同酬：不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。
⚠ 温馨提示：知识看完了，记得站起来活动一下，喝杯水，看看窗外——好身体和好奇心一样重要。
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